人力资源岗

专业要求:

本科以上,3年左右工作经验


岗位职责:

1.负责免税店店员招聘、考勤等人员管理工作;

2.负责免税店薪酬体系建设、薪资方案编制工作;

3.负责免税店薪资计算相关薪资系统录入工作;

4.负责财务报销、统计、行政相关工作等